岗位职责：

1、 根据集团管理制度在满足城市公司总体目标的前提下寻求成本的优化；

2、 统筹目标成本制定、实施；

3、 成本动态监控与评价；

4、 参与招标、合同管理及工程变更管理；

5、 材料限价与预决算管理；

6、 负责招标代理与成本顾问公司的招标选择, 全面管理成本顾问公司；

7、 组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招标知识；

8、 收集主要竞争对手的成本资料并整理，总结经验。

任职资格：

1、 男性，35岁左右，本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；

2、 10年以上工作经验，其中至少三年以上一线知名地产公司的成本负责人工作经验；

3、 50万平米以上大型完整项目（项目立项—竣工结算）成本全面管控经验；

4、 成本专业理论知识扎实，精通招标、合同管理、预决算管理，对材料市场价格等细节关注，具备解决实际问题的能力；

5、 具备甲方思维，坚持原则，注重规范操作维护甲方利益；

6、 管理思路清晰，有很好的沟通、协调能力和系统的归纳总结能力。

岗位职责：

1、负责区域公司的整体运营管理；

2、全面负责区域公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作，组织和协调集团内外资源，达成公司制定的工程、市场、财务等各项指标；

3、建立、培养和维护项目发展的渠道和资源，进行土地项目的资源获取，与地方政府或合作方开展商务谈判，拟定合作框架协议并推动项目落地；

4、与国内各大银行及其它金融、投资机构，寻求项目融资。

岗位要求：

1、40岁以下，十年以上工作经验，三年以上一线知名地产企业项目总经理、区域副总岗位经验；

2、 具有房地产公司管理工作经验及行业的深度知识，操盘项目体量千亩以上优先；

3、熟悉相关的政策和法律法规，具有项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力；

4、 能快速理解和领悟市场经济模型和商业模式且具有很强的理解能力、沟通能力、执行能力。

岗位职责：

1. 负责规划设计、勘察单位的招标选择、确定工作，以及合同的起草、履行合同的审批、签订委托工作，监督合同的履行。

2.  负责组织规划设计、建筑设计、园林景观设计等方案的评审、确认工作。

3. 负责规划、设计报批和有关的手续的办理。

4. 负责组织有关部门进行开发项目总图综合及实施的总体控制工作。

5. 负责施工图勘察报告的审核，负责发放施工图。

6. 负责与规划设计有关的咨询，负责与规划设计相关的外部联系和协调，确定相关方案。

7. 参与项目的可行性研究工作，提供与规划设计相关的可研资料。

8. 负责收集规划设计有关的法律法规及市场变化的信息并及时沟通。

9. 负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。

任职要求：

1、正规院校建筑学、规划设计专业，本科以上学历；

2、具有5年以上房地产规划设计工作经历，top100房企背景；

3、具有丰富的建筑规划设计经验，全程参与过大、中型房地产项目的规划方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；

4、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑；

5、负责建筑规划项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；

6、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验，有良好的沟通方案工作的能力。

岗位职责：

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；

2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

岗位要求：

1、年龄：38-45岁

2、学历：统招本科及以上学历，会计、财务管理专业

3、经验：10年以上财务工作经验，至少三年以上房地产或建筑行业集团财务总监管理岗位

4、知识要求：熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策

5、能力要求：具备较强的沟通、协调、税务筹划等业务能力及团队管理能力，良好的职业道德

6、有会计高级职称优先考虑

岗位职责：

1.全面负责房地产项目的管理和项目运作，包括项目建设、营销和团队管理等工作；

2.根据公司确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；

3.组织并审核项目年度资金预算的编制，并整体协调和控制项目资金收支计划，负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本；

4.负责组织制定及实施经公司批准的项目人力资源体系，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责并定期进行考核、评价和奖惩；

5.负责项目各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力；

6.做好内外协调，确保项目进度和工程质量、预售、融资、交房等主要节点按期实现；

7.在公司的授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等；

8.负责项目团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作。；

9.维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行；

10、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作，并接受质询；

11、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；

12、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制，提请公司聘任或解聘项目经理，决定其他人员聘任，完成员工考核工作。

任职资格：

1.具有工程管理专业特长，工民建、建筑学相关专业，本科以上学历，履历优秀者可放宽；

2.10年以上房地产公司工作经验，TOP100房企背景，无不良从业记录；

3.熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范；

4.熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有良好的领导技巧和才能；

5.具有良好的协调沟通能力、公关交际能力。

职位职责

1．负责项目市场调研、整体策划、产品定位，完成公司制定的年度销售目标。

2．负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。

3．负责营销团队建设，管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理。

4．了解市场，做好公关，确保公司项目在当地知名度和品牌的提升。

任职资格

1．28-35岁，本科以上学历，八年以上房地产行业管理经验，3年以上知名快周转企业背景，单盘销售10亿以上，开盘去化90%以上。

2. 熟悉房地产行业相关专业知识，具有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例，对行业、客户和媒体有深刻理解能力，具备较强的市场分析能力和应变能力。

3. 擅长目标管理，具备一线各种大客户经验背景资源的优先。

4. 具有创新精神、良好人际沟通协调能力以及承压能力。