为什么要转型做猎头，Kobe是这样回答的：做猎头，能让自己常常收获到成就感，同时还可以快乐的工作并赚到钱；能帮助更多经理人有成就感并快乐的工作和赚到钱；还能帮助更多企业发展得好赚到钱，进而企业也会让更多的人有成就感并快乐的工作和赚到钱，这是一个良性循环，共赢互利的事业。

Kobe大学毕业顺利加入一家快消行业的台资企业，在那个“循规蹈矩”的小天地，他总觉得少点意思，内心有鼓劲儿撺掇着他做点什么，人生不止于此！机缘巧合的机会，Kobe和朋友步入创业的大潮，从几人的“小作坊”做到几十人的公司，从单一的产品做到多样化的系列服务，每一滴成长都为明天的持续发力积蓄了能量。

2020年一场疫情的突如其来，对Kobe所服务的行业带来了重创的打击，激发他开始思考未来的职业规划以及真正所爱。“当时思考后，还是觉得自己喜欢做和人打交道，做和招聘相关的事情，也喜欢从成就他人中获取价值的成就感”。做什么会让自己持续的创造价值，同时能够接触到，比之前经历中更高端的一些人呢？一个声音从心底冒了出来——去做猎头怎么样？

迅速了解了猎头行业后，与他看来，猎头是一个站在招聘顶端的行业，是一个能完美融合自己以往经历所积累的经验的一项事业。至此，一位有着丰富快消从业经验的创业者正式转型为猎头大军中的一员。事后回想，那种毫不犹豫的离开过去，或许就是因为，“对未知的挑战怀有无限的向往吧”。

雷厉风行的Kobe，做的每一件事从表面上来看，似乎都仅仅是自然而然。但在他的讲述中，小博能感受到他对自己每一个阶段清晰的把握和考量，有着和同龄人一样风趣活泼的性格，内心也藏着难得的理性和坚定。

转型的初期，当然也会遇到或大或小的困惑和挑战，这是每一位转型者都将经历并感知成长的第一课。Kobe的第一道坎儿就是打电话，讲到刚刚入职阶段的经历，他说：“刚入职时，根据团队的人员安排，我的主要工作是做BD，每天就要有很多通电话要打，但是对于打电话我内心是有着些许忐忑的，当拨通电话，响起嘟嘟嘟……声音的时候，心跳是会加速的。”电话恐惧症成了Kobe要突破的第一个关卡。

既然发现了问题，总会有办法去摆平它！通过前两天的各种“准备”，第三天他尝试着拨通电话，从紧张到进入沟通后的灵活自如，“电话恐惧症”这个东西“轻松”的就被抛到脑后了。入职的第一周，他便成功签订了一个合同，突破了阻碍，接下来就是持续的发力，两个月签订6份合同，三个月签了15份合同……

当下，说起刚入职时候的职业心得，他自信的说：工作久了，发现自己特别能适应环境和处理棘手的事件，一帆风顺的工作反而失去了挑战的乐趣和成就感！”

在高级人才的寻猎中，Kobe非常享受和经理人们沟通的过程，这也是支撑他在这条道路上乐此不疲的原因。每一个case，每一次与候选人的深入沟通，每一次帮助企业获取到匹配的人才，这份充满智慧和使命感的工作点亮了Kobe的人生。

22天完成岗位交付，推荐的第一个候选人就让企业“爱不释手”。

猎头的价值就体现在，让高端人才与职位精准匹配。收到客户委托后，Kobe多年的快消从业经验，赋予他较高的企业敏感度，对行业的了解，对客户企业的了解，都是他最终精准推荐完成交付的助力。

“做候选人推荐，我的标准是很高的，能推荐给客户的，一定是与职位匹配最完美的那一个。”Kobe分享了他的寻访思路，确定了岗位人才画像后，对人才的寻访也有了明确的方向。过程中，他的目标就是那些最匹配，最精准的候选人，在源头把握找人的精准度。

H先生是他为客户推荐的第一个人，只推荐一个人就被下了offer。除了幸运，更多的是寻访背后的技巧和执着。从第一通电话，候选人的迟疑，到一次次沟通后，候选人接受推荐的机会，再到最终一轮轮面试的全面考量，一个case的交付背后一定是猎头和企业端更多的配合和支持，以及候选人的信任。

随着入行越来越久，Kobe对猎头行业有了更深层的感悟：猎头不光是招人的，最最重要的角色是企业、是经理人们的职业顾问、专家。

猎头对于企业的帮助，不只是挖到优秀的、合适的人选，成为企业与人才之间的桥梁，更大的价值在于，猎头的付出能够助力企业构建合理的人才结构，优化人才配置，提高企业人力资源效能，助力企业的持续发展。

从2000年博思第一次启动明日之星经理人的培养计划，已经有几十位伙伴得到快速的晋升发展。2020年10月，博思2020级明日之星经理人班开启，Kobe通过考核，成为明日之星的一员。搭上公司人才加速培养计划的“快车”，更多的学习机会、实践机会，发展机会，为他在博思的发展，在猎头路上的不断修炼进阶提供了更多的可能。

从高绩效顾问到带领团队的leader，短短的几个月，Kobe承载着公司的寄托和希望，走上了团队管理的岗位，带领团队开启了开拓新天地的“旅程”。

新阶段的跨越，并没有原本现象的90后的那种“酷”，更多的是肩上的担子，对工作的更加踏实和对行业持续的深耕，他明白，只有不断的积累专业领域上的能力和经验，稳在平时，才能让自己，让团队中的伙伴成为工作上的能者，成为各自心目中“酷酷”的样子！

成功并非一时，幸运的光顾也是有底线的。Kobe在工作中不断的探索着有哪些经验是可以复制的成功，从不间断的学习和深度的贴近行业的变化，他知道在猎头行业只有不断成长，才能跟上支持企业人才需求变化的步伐。

世间具有真正价值的东西，都要经过艰苦辛勤付出才能得到。Kobe成功的背后离不开不懈的努力和坚持。

最后，想说一句话：“当你确定一个工作机会适合一个候选人时，请不要轻言放弃。我们共同努力，为自己，为团队创造更多的业绩，为更大更强的博思持续发力，2021加油！”